Lundi 19 janvier 2026
Le XIXe Chapitre général s’est engagé à consacrer une année à la réflexion sur la mission de l’Institut (AC 2022, 25.1). Le document Guide de mise en œuvre du XIXe Chapitre Général a confié au Secrétariat général pour la Mission (SGM) la tâche de préparer et de piloter un programme de formation continue pour l’Institut sur ce thème, à mettre en œuvre en 2026 et au premier semestre 2027. [Voir programme]

Formation permanente et mission combonienne

P. Luigi Codianni
Supérieur Général

1. Un temps favorable

Cette étape de formation permanente constitue un moment particulièrement important pour l’Institut, car elle s’inscrit dans le cheminement de réflexion sur la mission que nous vivons actuellement. C’est un signe de responsabilité et de maturité charismatique, puisqu’elle touche au cœur même de notre identité.

Elle nous interroge en effet sur ce que nous sommes aujourd’hui en tant que missionnaires comboniens, sur quelle image d’Église et d’Évangile nous sommes appelés à témoigner, et sur la manière de vivre la mission dans le contexte actuel, avec les atouts et es défis qui lui sont propres.

En tant que Conseil Général, nous estimons que ce processus peut devenir un véritable temps de grâce, à condition qu’il soit vécu comme une opportunité, avec la disponibilité à nous laisser interpeller et aussi provoquer, et avec l’ouverture à d’éventuels changements.

C’est un chemin qui exige du temps et de la patience : il ne fournit pas de réponses immédiates ni ne produit de résultats automatiques, mais il pose des bases solides pour l’avenir de la mission combonienne. Il s’agit d’une étape significative dans la vie de l’Institut, impliquant les dimensions personnelle, communautaire et structurelle, et qui nous prépare également en vue du Chapitre Générale de 2028.

Ce parcours naît d’une conviction claire : le contexte de la mission a profondément changé, les personnes auxquelles nous sommes envoyés ont changé, et nous-mêmes, en tant que missionnaires et comme Institut, avons aussi changé. Réfléchir sur la mission signifie donc prendre le temps de s’arrêter, d’écouter et de discerner ensemble ce que l’Esprit nous demande aujourd’hui.

2. Tout dépend de la volonté de cheminer ensemble

Les processus de renouveau ne fonctionnent pas s’ils restent individuels. Ce cheminement de formation permanente se veut un parcours partagé, fondé sur une attitude d’écoute et d’ouverture, ainsi que sur un choix concret de coresponsabilité. Sans cette disposition, même les propositions les plus pertinentes risquent de rester stériles.

3. La formation permanente est essentielle

Ce parcours de formation permanente n’est pas quelque chose de « superflu marginal » par rapport à la mission, mais constitue une dimension constitutive et essentielle de la fidélité missionnaire. Elle nous aide à relire notre expérience, à affronter les défis actuels et à éviter les écueils de la routine, de la fatigue et de l’autoréférence.

4. Réfléchir sur la mission pour la renouveler

Ce cheminement nous invite à nous interroger sur la manière dont nous vivons aujourd’hui la mission, avec quelles attitudes, quelle passion et quelle créativité. La formation permanente maintient vivante la dimension prophétique du charisme combonien et nous aide à ne pas vivre dans la nostalgie du passé, mais dans une fidélité créative capable de se renouveler.

5 Ne pas organiser des activités, mais activer des processus

La responsabilité de chacun consiste à animer et à se laisser animer, à motiver et à se laisser motiver, à accompagner et à se laisser accompagner. Il est essentiel de créer, au sein des circonscriptions, des espaces d’écoute, de dialogue et de discernement, et de favoriser un climat de confiance rendant possible un cheminement authentiquement commun.

6. Une demande de collaboration

Nous sollicitons votre soutien concret à ce processus de réflexion. Chaque circonscription est appelée à l’incarner selon son propre contexte et ses possibilités. Le Secrétariat Général de la Mission reste à votre disposition, prêt à collaborer et à accueillir vos contributions, suggestions et propositions.

7. Conclusion

Vivons ce temps comme un don et non comme un fardeau. La formation permanente est un acte d’amour envers la mission. Ce n’est qu’en cheminant ensemble que nous pourrons continuer à annoncer l’Évangile avec joie et crédibilité.

P. Luigi Codianni
Supérieur Général

Allegati:
1 Missione – Una questione d’amore
2 Comunità in missione nell’era digitale – La sfida del tecno-capitalismo
3 La missione comboniana nel discernimento dei Capitoli generali – 1985-2022
4 Introduzione al programma di FP sulla missione
5 Metodo – Conversazione nello Spirito
6 Scheda 1 – Missione, ritornare alla fonte.pdf
1 Mission - A matter of love
2 A missionary community in the digital age – the challenge of techno-capitalism
3 The Comboni Mission in the discernment of the General Chapters – 1985-2022
4 Programme of Ongoing Formation on the Mission 2026-2027
5 Method – Conversation in the Spirit
6 Form 1 – Mission, Return to the Source
1 Misión – una cuestión de amor
2 Comunidad en misión en la era digital – El desafío del tecnocapitalismo
3 La misión comboniana en el discernimiento de los Capítulos generales – 1985-2022
4 Programa de Formación Permanente sobre la Misión 2026-2027
5 Método – Conversación en el Espíritu
6 Ficha 1 – Misión, volver a la fuente
1 Missão - uma questão de amor
2 Comunidade em missão na era digital – O desafio do tecno capitalismo
3 A missão comboniana no discernimento dos Capítulos Gerais – 1985-2022
4 Programa de Formação Permanente sobre a Missão 2026-2027
5 Método da Conversação no Espírito
6 Ficha 1 – Missão, voltar à fonte
1 La mission – une question d’amour
2 Communauté en mission à l'ère numérique – Le défi du techno-capitalisme
3 La mission combonienne dans le discernement des Chapitres Généraux
4 Programme de Formation Permanente sur la Mission 2026-2027
5 Méthode – Conversation dans l’Esprit
6 Fiche 1 – Mission, retour à la source